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赤峰能源党委“组合拳”,展现企业新气象

08-08 阅读次数: 新闻作者:



 

 

  2018年,赤峰能源党委以“坚持党的领导,创新务实高效”的基本工作思路,持续深入打好新时代基层党建工作“组合拳”,打出了生产经营的筋强骨健,打出了党建工作新局面。
新时代展现企业新面貌
        本着简洁高效、依法合规、科学实用的原则,赤峰能源党委通过到兄弟单位调研、与行业先进对标等方式方法,全面梳理、完善公司各项制度,简化办事流程。通过明确责任主体,加强制度体系建设,不断完善与公司管理实际相匹配的标准化管理体系;提出大安全管理理念和一体化管理思想,明确了全年奋斗目标,建立了全新的奖惩体系,鼓励广大员工创新思路,开拓思维,积极探索创新创效好办法。公司上下围绕生产中心,集思广益、各尽其力。经过努力,赤峰能源各项指标都超出预期,设备治理和优化运行取得显著成效,形成了良好生产经营新局面。2018年上半年,赤峰能源发电量同比大幅增加,综合厂用电率同比大幅降低,创机组脱硫系统改造后新低。
新时代呈现党建工作新局面
        赤峰能源党委认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想,全面坚持党的领导,加强党的建设,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,强化党员理想信念教育,加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,积极组织各支部开展工作,为党员配齐配全学习资料,指导支部开展特色党课、特色活动。“重温誓言”、“史鉴初心”、“三十讲专题”等一系列精品活动和课程在全体党员中引起强烈反响;完善干部考核机制,严把选人用人关,做到不让老实人吃亏,不让干事的人心寒,不让生产一线的同志失落,不让“带病”的人提拔。营造了人人想干事、能干事、干成事的良好氛围,涌现出了一批批先进代表。
展现党群干群关系新风尚
        赤峰能源党委以构建企业与员工命运共同体,建立温馨和谐的赤峰能源大家庭为工作理念,以打造“五精管理”、创建“三基九力”团队为契机,积极开展关心关爱职工工作。
        赤峰能源党委强调一切工作要对企业和职工负责,要设身处地的为员工着想,用待遇、事业、感情去激发职工的活力和创造力,让企业员工充分享受企业发展的成果。通过食堂伙食改善、办公环境改善、职工福利改善等一系列实实在在的工作,让职工得到看得见、摸得着的实惠。同时将薪酬管理、荣誉评比倾斜基层、生产、一线。在荣誉面前树立了领导让员工、党员让群众、管理让生产的良好风气。崭新的思想理念和务实的工作态度,让赤峰能源全员的幸福感、认同感、归属感、获得感显著提升,党群干群关系展现出新风尚。